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我校举行教育思想大讨论讲座

来源: 发布时间:2019-10-30 13:39:20 浏览次数:104 次 【字体:
我校举行教育思想大讨论讲座 

讲座现场



校党委副书记宋亚伟主持讲座

南京航空航天大学博士生导师、“长江学者”特聘教授、自动化学院院长姜斌教授作报告



5月10日上午,我校在行政楼三楼多功能报告厅举行教育思想大讨论讲座,邀请南京航空航天大学博士生导师、“长江学者”特聘教授、自动化学院院长姜斌教授作二级学院绩效改革报告。在校校领导出席会议,全体处级干部及部分科级干部参加了会议。

会议由校党委副书记宋亚伟主持。

姜斌教授以南京航空航天大学自动化学院绩效考核为案例,围绕考核原则、考核对象与等级、考核标准、考核结果使用和量化考核办法等方面,用翔实的资料、严谨的分析,以“历史使命、责任担当”“抢占先机、赢得时机”和“凝聚智慧、提高认识”为目标,对南京航空航天大学自动化学院教职工岗位绩效考核改革方案进行了全面解读。

宋亚伟在主持报告会时就如何认识二级学院绩效改革的重大意义、全面推进学校综合改革提出了明确要求:

第一,强化忧患意识,持续增强改革发展的内生动力。学校综合改革既是顺应历史发展的客观规律,更是高等学校主动适应制度环境的变迁、提升自身办学质量和办学水平的必然选择。我们要居安思危、卧薪尝胆、倾力亲为,以主人翁的态度积极响应改革、拥护改革、参与改革,将改革理念内化于心,将改革举措外化于行,持续增强改革发展的内生动力。

第二,更新教育理念,认真谋划好二级学院的综合改革。我们要大力实施扁平化的管理模式,通过权力下放、管理重心下移、突出办学主体责任等方式,增强二级学院的责、权、利有机统一,激发全校师生员工的积极性、主动性和创造性。各二级学院也要解放思想、开拓创新,按照高等教育发展规律,探索不同学科的办学定位,查摆院系发展中存在的问题和原因,对比兄弟院校改革过程中好的经验和做法,进一步明确目标、强化责任、勇于担当,科学谋划二级学院的改革方案。

第三,确保决策落地,不断取得改革发展的新成效。综合改革取得成功的关键在于抓落实。学校将采取多种方式的督促检查,通过鼓励先进、鞭策后进,形成推动综合改革向纵深发展的良好局面,让教育思想大讨论开花结果,不断取得综合改革新成效。

(发展规划处 陈锋正/文 党委宣传部 刘军锋/图)